Motivação e Liderança

INSTITUTO SUPERIOR DE TRANSPORTES E COMUNICAÇÕES

Trabalho de Investigação:
Motivação e Liderança

Introdução à Gestão
Licenciatura em gestão e finanças

Docente:
Dr. Adelino Jane

Grupo:
Abdul Arnaldo
Cleiton Chabango
Michelle da Silva Picolo
Nely Buque

Turma: G11

Maputo, Maio de 2013

Índice

Índice de Tabelas

Índice de Imagens

1. Introdução

A finalidade desse trabalho é mostrar a responsabilidade de um líder em definir a realidade ou mesmo em motivar seus funcionários ou pessoas mais próximas. Os conceitos de liderança, as idéias e praticas acerca dela constituem o tema de muitos pensamentos, discussões, textos, ensinamentos e aprendizagens. É também mostrar que um dos obstáculos principais para a motivação é a incapacidade de criar diálogos (Entre duas ou mais pessoas), que a arte de se comunicar para um líder Nato é essencial, ou seja, a motivação entra em todas as funções de um verdadeiro Administrador, liderar e Motivar estão interligadas sempre.

1.1 Objectivos

Objectivo geral: Breve abordagem acerca da Liderança e Motivação.
Objectivos Especificos: Caracterizar a Liderança, Definir a Motivação, Relacionar a Liderança e a Motivação e a sua aplicação nas empresas.

1.2 Metodologia de Pesquisa
Para a elaboração do presente trabalho foram utilizadas as seguintes metodologias:
Pesquisa Bibliográfica, que consistiu na recolha e análise de bibliografias sobre o tema em causa, que culminou com a compilação do presente trabalho.
Pesquisa na Internet, está ultima contribuiu para enriquecimento do trabalho, através da pesquisa de diversos endereços electrónicos relacionados com o tema.
2. Desenvolvimento

2.1 Conceitos
2.1.1 Organização
É o conjunto de duas ou mais pessoas unidas por um objetivo em comum
2.1.2 Administração
Administração é a atividade humana destinada à realização de objetivos sociais com o máximo de satisfação e o mínimo de dispêndio, inclusive, de tempo e esforço.
2.1.3