Motivação no ambiente de trabalho

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE- UFF
ESCOLA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE VOLTA REDONDA-ECHSVR

Motivação no ambiente de trabalho

Julia Ribeiro Marçal Oliveira Casa Nova

Volta Redonda – RJ
2014

Sumário
1. Introdução 1
2. Objetivos 3
2.1 Geral 3
2.2 Específico 3
3. Justificativa 3
4. Hipóteses 4
5. Referencial teórico....................................................................................................4
5.1 Motivação.............................................................................................................4
5.2 Comportamento e personalidade......................................................................5
5.3 Teorias da motivação.........................................................................................6
6. Metodologia...............................................................................................................7
7. Cronograma ..............................................................................................................7
Referencial teórico...................................................................................................9

1. INTRODUÇÃO Este projeto visará relacionar a melhor produtividade dos funcionários de uma empresa com a motivação dos mesmos abordando como a motivação dos funcionários no ambiente de trabalho pode influenciar de maneira positiva o seu desempenho. Para que o funcionário tenha bom rendimento é necessário que ele esteja bem física e psicologicamente, portanto essa pesquisa será importante visando o bom planejamento da empresa para que o funcionário possa demonstrar máxima eficácia. Serão feitas pesquisas em empresas que analisarão a motivação humana partindo de valores individuais e sociais demonstrando que a motivação pessoal e o sentimento de auto-realização