Motivação no trabalho

Trabalho de Metodologia Científica, 2º semestre em Pedagogia.

Universidade Braz Cubas
Suzano
2012-1

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

RESUMO

O presente trabalho é uma pesquisa sobre motivação no trabalho, defino o conceito de Motivação (motivar+cão) sf1 Ato de motivar. 2 Exposição de motivos. 3 Psicol Conjunto de fatores psicológicos (conscientes ou inconscientes) de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que agem entre si e determinam a conduta de indivíduo. 4 Sociol Processo de iniciação de uma ação consciente e voluntária.

Cada vez mais as empresas buscam motivar seus funcionários, seja ela pequena, media ou grande porte, pois, muitos acreditam que quando existe uma motivação o colaborador desempenha melhor e de forma mais produtiva suas atividades. Todas as organizações possuem metas a alcançarem.
"as necessidades não podem ser transformadas em metas, a menos que elas tenham uma representação cognitiva por meio dos valores". As metas e intenções regulam os três elementos básicos da motivação: intensidade, direção e persistência do esforço’’. (EREZ, 1997, p.205)

As dificuldades e os obstáculos existem e têm que ser contornados. Sendo assim as organizações buscam alternativas e estratégias motivacionais, essas podem ser de diversas formas. O indivíduo precisa suprir suas necessidades para motivar-se e alcançar seus objetivos. Não é só o dinheiro que motiva o trabalhador, há também outras necessidades. Os fatores de satisfação também envolvem sentimentos de realização, de crescimento profissional e de reconhecimento que se podem experimentar num trabalho desafiante e pleno, causando um efeito positivo sobre a satisfação no trabalho, muitas vezes, resultando um aumento da capacidade total de produção da pessoa.
Pois ao falar em motivação podemos afirmar que a mesma esta presente em diversos aspectos seja ele pessoal, social ou profissional de nossas vidas.
Para Vroom (1964), a motivação é um