Motivação no Trabalho

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

RESUMO: O presente artigo é pertinente a informações de motivação no ambiente de trabalho, ao qual é um tema que deve ser sempre abordado, pois através dele pode-se entender o porquê sempre tem pessoas motivadas e pessoas desmotivadas nas organizações. A motivação influencia indivíduos em busca de benefícios, seja para um grupo, família ou a si mesmo. Uma pessoa desmotivada pode acarretar em vários problemas para as organizações. Para se ter motivação é preciso estar bem consigo e com todas as pessoas que estão em volta, ter uma remuneração adequada, reconhecimentos e ser respeitado acima de tudo. É como a pirâmide das necessidades de Maslow que o homem sempre busca completar a pirâmide para ter auto realização.

PALAVRA CHAVE: Motivação. Pessoas. Organizações.

MOTIVATION AT WORK

ABSTRACT: The article herein presented regards informations about motivation in the working environment, which is a topic that must be constantly brought into discussion, so that it is made clear the reason why there are just as many motivated as unmotivated people in the organization. The motivation affect individuals seeking benefits, either if it is for a group, its family or for themselves. An unmotivated person can result in many problems to the organization. One needs to be good about himself and everyone around him, to have a satisfactory salary, to be acknowledged, and, above all, to be respected. It is described in Maslow’s hierarchy of needs in which a man always has to fulfill the pyramid so to achieve his self-realization.

KEY-WORDS: Motivation, People, Organizational Structures.

INTRODUÇÃO
Normalmente as pessoas só ficam motivadas em fazer coisas que é do seu interesse. Pode-se dizer que a função dos gerentes é inspirar seus funcionários para que eles se sintam bem todos os dias, assim, a motivação aumenta e haverá recompensas para a organização imediata.
Influenciando seus funcionários ajudará, a saber, o