Monografia

Assédio Sexual no Trabalho

MARTA IRENE GIANNINI DOMINGUES

INTRODUÇÃO; 1 ASSÉDIO SEXUAL ; 2 ASSEDIO SEXUAL UMA COERÇÃO MASCULINA- 3. CHANTAGEM, INTIMIDAÇÃO E DISCRIMINÇÃO- 3.1; CHANTAGEM;- 3.2 INTIMIDAÇÃO;- 3.2 DISCRIMINAÇÃO MASCULINA- 4 - LEGISLAÇÃO E O ASSEDIO SEXUAL

RESUMO

O trabalho que desenvolveremos a partir de agora tem como tema o crime de Assédio Sexual, devido as grandes proporções a que esse crime tem alcançado na sociedade moderna. È preocupante a forma como este fenômeno tem atingindo todas as camadas sociais, já que quem não é empresário ou dirigente público, é empregado ou funcionário, estando dessa forma no caminho de possíveis acontecimentos. Fazendo, então, uma abordagem técnica desse crime e sistematizando o que existe de qualidade sobre o assunto é que buscaremos elucidar suas principais características. Analisando esse fenômeno que surge, interpretando o que diz a legislação brasileira e demonstrando a conceituação do mesmo como ato ilícito. Assim, a partir do material didático utilizado, buscaremos confrontar vários pontos de vista, tendo a intenção de especificar o que é o Assédio Sexual por fim a constituí-lo como crime e qual a proteção que há em nossa legislação contra esse crime.

INTRODUÇÃO

O assédio sexual no trabalho não é um fenômeno novo. Poder-se-ia dizer que ele é tão antigo quanto à própria relação de trabalho.
Ele se caracteriza pela exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias, onde predomina condutas negativas, relações desumanas e anti-ética de longa duração, de um ou mais chefes, dirigidas a um subordinado, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho.
Com este trabalho, pretendemos conscientizar aos trabalhadores e as empresas, da importância de um bom