Modelo Projeto Monografia

MODELO PARA O PROJETO

Título: EDUCAÇÃO CONTINUADA NA ORGANIZAÇÃO

Tema: No mercado de trabalho atual, não basta a formação tradicional sendo necessário que o empregado possua diferentes competências, nas quais o conhecimento será decisivo para que seu desempenho seja satisfatório para a empresa. A grande velocidade da informação e a competitividade que o capitalismo instituiu nos negócios, força o sujeito a buscar uma formação que o atualize.

Problema: Como o profissional pode aumentar seu valor para o mercado através da aquisição do conhecimento? Qual é o papel da empresa na formação contínua de seus funcionários?

Justificativa: Nesta pesquisa, pretende-se discutir estas e outras questões pertinentes à educação continuada no contexto da educação corporativa.

Objetivo Geral: Analisar de que forma a educação continuada é estimulada e desenvolvida do ambiente organizacional, focando a instituição financeira Banco do Brasil.

Objetivos Específicos:
Analisar a política de gestão de pessoas da Instituição e seu olhar para a Educação;
Analisar a metodologia de trabalho da Universidade Banco do Brasil - UniBB;
Avaliar a funcionalidade dos programas de incentivo ao desenvolvimento intelectual dos funcionários;
Averiguar o posicionamento do funcionário em relação aos programas acima citados.

Metodologia: A pesquisa será realizada, principalmente, por dois tipos de análise: bibliográfica, subsidiando a discussão do assunto e permitindo que se conheçam mais profundamente as questões que envolvem a educação corporativa e o estudo continuado; e a coleta de dados, nos normativos e fontes para consulta disponibilizadas pelo Banco, bem como questionários aplicados aos funcionários da instituição.

Referências Bibliográficas:

BOMFIN, David. F. Pedagogia no treinamento: correntes pedagógicas no ambiente de aprendizagem nas organizações. 2ª ed. rev. e ampl. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004

CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Recursos Humanos –