modelo ppra

I - IDENTIFICAÇÃO:

Empresa : SP Registrada no CGC : Grau de Risco : 3

Número de Empregados : Masculinos : 62 Femininos : 11 Menores : 00

Horário de Trabalho :  Turnos de Revezamento  Turnos Fixo  Administrativo  Outros

Local de Trabalho :

II – INTRODUÇÃO

Em cumprimento a NR 9 – expressa na Portaria MTB no 25 de 29/12/94, a Empresa de Riscos Ambientais doravante denominado PPRA, para ser aplicado em suas instalações, envolvendo todos os ambientes de trabalho e seus funcionários.

III – OBJETIVO

Preservar a Saúde, a Integridade Física dos Funcionários, a Proteção ao Meio Ambiente e Recursos Naturais através de:

Antecipar e/ou reconhecer os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho;
Avaliação dos riscos mensuráveis e prever a ocorrência de possíveis riscos que possam advir dos processos de trabalho;
Controle dos níveis de emanação, dispersão emissão e exposição aos agentes agressivos, adotando medidas que atenuem a níveis aceitáveis ou seguros o grau de risco dos agentes potencialmente nocivos.

IV – RESPONSABILIDADES

DO EMPREGADOR

Garantir recursos para a implantação do PPRA;
Buscar através de melhoria contínua, a redução de agentes agressivos gerados em seus métodos e processos de trabalho;
Acatar e por em prática as determinações do PPRA para atingir os objetivos;
Estimular a participação de seus funcionários a atingir as metas definidas no PPRA;
Garantir informação segura aos funcionários sobre os riscos a que estão expostos;
Utilizar-se de profissional técnico em segurança do trabalho contratado ou terceirizado para coordenar a execução de PPRA.

DOS FUNCIONÁRIOS

Estarem atentos aos riscos reconhecidos nos ambientes de trabalho, evitando métodos de trabalho que os tornem de maior intensidade ou gravidade;
Utilizarem métodos de proteção coletiva ou individuais existentes e colocados a sua disposição para prevenção de acidentes ou doenças