modelo elaboracao trabalho academico 2013

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 DEFINIÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4
2.2 COMO PLANEJAR E EXECUTAR UM TREINAMENTO 4
2.3 TIPOS DE TREINAMENTOS.................................................................................8
2.4 JOGOS DE EMPRESA E DINÂMICA DE GRUPO.............................................. 9
2.5RESULTAO DO DE UM TREINAMENTO............................................................10
2.6 PROGRAMAS DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO...........................11
2.7 PLANEJAMENTOS DO PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANÇA.................13
2.8 IMPORTÂNCIAS DO PCMS E PPRA................................................................ 14
2.9 LIDERANÇA........................................................................................................16
3.0 AUTORIDADE FORMAL....................................................................................17
3.1 CONCEITO DE AUTOCRACIA...........................................................................18
3.2 DEMOCRACIA....................................................................................................18
3.3LIDERANÇA CARISMÁTICA...............................................................................19
3.4LIDERANÇA TRANSACIONAL............................................................................20
4 C0NCLUSÃO..........................................................................................................20
5 BIBLIOGRAFIAS....................................................................................................21

1 INTRODUÇÃO Assim como os programas trabalhistas devem ser incluídos e exercidos nas organizações, para que se possa haver clima de satisfação no ambiente trabalhado cujo, a fonte depende de uma boa liderança e visão de inovação dentre outros fatores inclusos nesse trabalho. O mercado de trabalho é um meio dinâmico e está em