modelo elaboracao trabalho academico 2013

Páginas: 4 (989 palavras) Publicado: 8 de maio de 2015










































































SUMÁRIO
1 introdução
2 desenvolvimento
3 conclusão





1 INTRODUÇÃO
Neste trabalho quero demonstrar e exemplificar aimportância de um bom planejamento e organização para que uma empresa apresente um bom desempenho funcional e com isso além da valorização do funcionário, seja destaque no momento em que simples cidadãosresolvam iniciar no mercado de trabalho ou mesmo continuar carreira.
Podemos observar por nós mesmos quando almejamos iniciar algum trabalho, procuramos sempre uma empresa que tenha um bomreconhecimento na sociedade e então decidamos ser esta a opção correta.
Vamos ter por exemplo neste trabalho a situação da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo, porem são situações que qualquer empresainserida no mercado de trabalho está sujeita a enfrentar.



2 DESENVOLVIMENTO
Quando uma empresa está funcionando corretamente, e o dinheiro está entrando e tudo está fluindo bem, muitas empresas costumamcontratar mais funcionários, para ter um aumento no número de produção. Então assim com o passar do tempo a empresa se depara com um número de funcionários muito acima do que ela realmente estáprecisando.
Em Santa Casa de Misericórdia de São Paulo quando o quadro de funcionários está sobrecarregado, e se depara com uma crise financeira, decide cortar gastos começando com o corte de gastos na folhade pagamento que seria de 20%, demitindo 1.100 funcionários de uma vez só.
Depois de terem anunciado a esses funcionários a demissão em massa e causar grande transtorno, decidem recuar a esse medidae adotaram um novo plano, que seria a venda de imóveis desocupados da Santa Casa.
Sabemos que toda empresa seja ela recém instalado ou já consolidada no mercado de trabalho está sujeita a enfrentarcrises, porém o que vai fazer o diferencial e qual atitude será tomada.
Porém a diretoria da Santa Casa não levou em conta todas as alternativas possíveis, antes de anunciar as demissões em massa,...
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