Modelo de trabalho

DISCIPLINA: MIPP PROFESSORA: Martha Almeida
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHO E DA AUTORIA AUTOR(ES): Leonardo Hermsdorff Ribeiro Onir Ribeiro de Menezes
PROFESSOR-ORIENTADOR: Ricardo Sivieiro
TÍTULO PROVISÓRIO DO TRABALHO: Organização do trabalho em uma indústria têxtil

CURSO: Engenharia de Produção / Administração TURMA:
ÁREA DA PESQUISA: Otimização de Processos Produtivos

DADOS SOBRE A PESQUISA
1 TEMA (Assunto a ser estudado. Desenvolver em três ou quatro laudas)
As organizações buscam constantemente o aumento da produtividade ao menor custo possível. Para tanto, desde o início da era industrial, vários princípios e métodos de administração surgem para facilitar o processo produtivo das empresas para aumentar os lucros, com baixo custo.

Uma das maneiras de se atingir o objetivo das organizações é a divisão do trabalho, que teve seu conceito apresentado em 1746, pelo economista Adam Smith, que tinha como idéia central a divisão das tarefas para cada operário da linha de produção, sendo assim, o trabalho ficaria mais simples e fácil de realizar.

Outro conceito utilizado para melhorar o processo produtivo foi apresentado através da abordagem clássica da administração, que é desdobrada em duas orientações: a Escola da Administração Científica, desenvolvida através dos trabalhos de Taylor (1911), com foco em aumentar a eficiência industrial através da racionalização do trabalho do operário, e a Teoria Clássica da Administração apresentada por Fayol (1976), com o objetivo de aumentar a eficiência da empresa através da organização de princípios da administração em bases científicas.

Com o passar do tempo as organizações são levadas a adotar novas práticas produtivas para se adequarem às novas realidades do mercado. Com as inovações tecnológicas cada vez mais avançadas, a base histórica da