MODELO DE TRABALHO 7

CONHECIMENTOS

Existem vários tipos de conhecimentos científicos. E tudo é baseado em estudos, experiências e investigações que permitem ampliar os nossos conhecimentos.
Conhecimento Sensorial: se dá ao homem (ser pensante).
Conhecimento Empírico: (Senso Comum) Conhecimento popular.
Conhecimento Filosófico: Racional, razão humana. Pode ultrapassar os limites da ciência.
Conhecimento Teológico: crenças religiosas e místicas, tal qual crer em Deuses, fadas, duendes, espíritos etc...
Conhecimento Científico: Conhecimento real das causas, dos fatos, informações concretas que foram feitas pesquisas.
Conhecimento Artístico: Produzir emoções.
Conhecimento Técnico: Base para a profissionalização.

PESQUISAS

Atividades para descobrir respostas para as dúvidas (problemáticas). O pesquisador utiliza-se de conhecimentos citados anteriormente, para obter resultados verdadeiros. Tipos de pesquisas
Experimental
Exploratória
Social
Histórica
Teórica

QUALITATIVA

É exploratória, fazendo com que o entrevistado pense livremente sobre o tema abrindo espaço para a interpretação pessoal. É indutiva. Compromisso com a procura de um novo conhecimento. Se faz o uso de vários recursos para se conseguir dados, estudando algum problema para depois, sugerir soluções para eles ou pesquisando.

QUANTITATIVA

Uma complementa a outra. Mede o grau de verdade de resposta para as perguntas. OS dados são obtidos por meio de questionários e tranformados em números para serem classificados e analisados.

TIPOS DE ARGUMENTOS

INDUTIVO:

Observa-se
Compara-se
Generaliza-se

Dedutivo:

Parte das teorias e leis gerais para os fatos. Os resultados são interpretativos. Dedução.

Hipotético Dedutivo:

Parte das premissas. Mas pode se acrescentar novos conhecimentos ou experiências. Podendo ocorrer mudanças sobre os fatos.

Hipotético Dialético:

Chega a verdade das causas do fato estudado (pesquisando) fontes.

O trabalho