miguel mastella

641 palavras 3 páginas
FACULDADE ANHANGUERA

DAVI AUGUSTO BRUGGEMANN RA 1580111277
SAMUEL DOS SANTOS FAVARO RA 1592900119
LUIS FERNANDO OSAIDA RA 1581982929
LEONARDO DE MATTOS RA 9930002235
AYRTON DOS SANTOS RA 2485732215

CONSULTORIA DESENVOLVA
Comportamento organizacional

São José - SC
2015

FACULDADE ANHANGUERA

DAVI AUGUSTO BRUGGEMANN RA 1580111277
SAMUEL DOS SANTOS FAVARO RA 1592900119
LUIS FERNANDO OSAIDA RA 1581982929
LEONARDO DE MATTOS RA 9930002235
AYRTON DOS SANTOS RA 2485732215

CONSULTORIA DESENVOLVA
Comportamento organizacional

Relatório referente a consultoria Desenvolva que ajudará o Sr.Luiz Augusto a ter idéias para motivar seus funcionários.
Orientador: Miguel Angelo Mastella

São José - SC
2015

Relatório:

O grupo se reuniu para discutir sobre a atps de comportamento organizacionais. Usando a técnica de brainstorm tivemos varias idéias e decidimos que o nome da empresa de consultoria é desenvolva, Na parte da pesquisa da empresa do comercio varejista, pesquisamos na empresa Flexicotton, foi feito algumas perguntas a Sra. Raquel, que atua na parte de Recursos Humanos (RH) na empresa. Segundo ela, concluiu-se que há varias formas de motivar funcionários desanimados, uma delas é aplicando projetos em que traz benefícios não só para o funcionário, mas também para a empresa. Projetos como o programa 5S ( Senso de Utilização e Descarte, Senso de Arrumação e Ordenação, Senso de Limpeza, Senso de Saúde e Higiene, Senso de Autodisciplina), fazendo com o que o setor que atingir pontos ganha bonificação no vale alimentação, existe também o beneficio PL (participação de lucro) que é um dinheiro extra para o funcionário. da empresa. O Sr. Luiz Augusto deve trabalhar melhor na

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