Meio ambiente

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE UNIDADE:UNIDADE 1-BELO HORIZONTE
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
APARECIDA RAINHA
RA: 9679463439 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORA EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio
BELO HORIZONTE/MINAS GERAIS
2014
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APARECIDA RAINHA – RA: 9679463439
Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?
Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, polo Unidade 1 – Belo Horizonte, sob a orientação da tutora EaD Tania Maria Alves Capodifoglio.
Belo Horizonte/Minas Gerais
2014
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RESUMO
Os assuntos abordados, é de extrema importância para sociedade mundial por se tratar da própria sobrevivência humano, em questões ambientais dentro de poucos anos em todo o planeta. Os relatos abaixo foram retirados de pesquisas feitos por estudiosos dos setores de Direito Empresarial, responsabilidade social e Meio ambiente junto a sociedade e Setor empresarial. Apresentaremos o contexto sobre três temas que reunidos se torna a união do meio em que vivemos. Veremos a Responsabilidade social de uma maneira mais profunda, conscientizando a importância de atitudes e ações que realizadas de maneira certa no presente terá reflexo positivos no futuro. Tomaremos conhecimentos de responsabilidades determinas ao setor empresarial como obrigação social para com a população. Como a sociedade recebe e reage em relação a mudanças para preservação do meio ambiente. O planejamento das organizações que almejam um diferencial no