liderança

FACULDADE METROPOLITANA DE MARABÁ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

MEMORIAL DESCRITIVO
PRÁTICA SUPERVISIONADA INTEGRADA

ANALISAR E IDENTIFICAR OPORTUNIDADES E OS DESAFIOS DO MERCADO LOCAL ATRÁVES DA PESQUISA FIEPA PARÁ-INVESTIMENTO 2012/2016.

ACADÊMICOS: ALESSANDRO SOARES ELIEUZA VALE ELIANE ATAIDE IGOR COELHO ISMAEL TAVEIRA PEDRO GOMES DA SILVA JR VANESSA CAMPOS KLANDSON DE CARVALHO

TURMA: ADM81

MARABÁ
2014/2
1 - RESUMO
Este trabalho teve o objetivo de analisar a importância da qualificação, capacitação profissional especializada, treinamento e o desenvolvimento de pessoas nas organizações. O processo de treinamento e aprendizagem no trabalho vem sendo cada vez mais relevante, fato que leva ao investimento em treinamento, pois passa a ser fator determinante para a permanência das empresas no mercado. Neste sentido, o treinamento é visto como um instrumento capaz de desenvolver as competências e o conhecimento das pessoas em um ambiente organizacional para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras.
A falta da mão de obra especializada no ambiente interno e externo das organizações é um fator de muita preocupação para as empresas, pois elevam os seus custos no momento em que necessita contratar um profissional para o cargo ou uma função especifica, mais infelizmente para muitas empresas o investimento em qualificação e treinamentos