liderança

Liderar é muito mais que mandar. A liderança exige muitas habilidades e técnicas para ser exercida com maestria, e qualidades como: visão e a capacidade para motivar as pessoas.
O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC enxerga as necessidades do mercado e idealizou a capacitação,Leader Coach Trainer, visando apoiar líderes que querem evoluir em sua liderança, emunir-se deferramentas e técnicas para a melhor gestão de seus liderados.
Em um processo de evolução, transformação e mudanças, em prol de melhor performance e melhores resultados da equipe, e consequentemente da organização.
Coaching é um processo que traz grandes benefícios, pois une conhecimentos, ferramentas e técnicas de diversas ciências do desenvolvimento humano, e que visam desenvolver efetivamente habilidades e facilitar o alcance de resultados extraordinários, através do desenvolvimento de novas competências.
É uma metodologia que proporcionará ao líder a expansão significativa da sua performance profissional e produtividade pessoal, e o tornará apto a desenvolver seus liderados.
Nas técnicas de liderança serão trabalhados aspectos como comunicação, flexibilidade, autoconhecimento, motivação, gestão de pessoas entre outras.
Algumas dicas para liderar uma equipe:
- Não seja muito formal, alivie as tensões do ambiente de trabalho, faça reuniões e encontros menos formais;
- Elimine as burocracias, avalie tudo o que pode ser melhorado ou eliminado e agilize os processos de decisão;
- Seja realista, encare as coisas de maneira imparcial, e considere todas as alternativas;
- Seja simples, simplifique os processos de trabalho, ouça as opiniões dos colaboradores;
- Encare as mudanças como oportunidades, aprendendo a lidar com o novo, estimulando a capacidade de antecipação e preparando sua equipe e colaboradores;
-Desafie as tradições, descubra por que as coisas funcionam daquela forma na empresa, estimule os colegas a darem sugestões, não tenha medo;
- Motive-os, demonstre como os esforços de