liderança e motivaçã

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

JOSICLEIDE VIEIRA DO NASCIMENTO

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO

CARUARU - PE
2012
JOSICLEIDE VIEIRA DO NASCIMENTO

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO

Trabalho entregue como requisito para obtenção de nota do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Portifólio Individual.

CARUARU - PE
2012
SUMÁRIO

1. Introdução.......................................................................................................... 4
2. Desenvolvimento...................................................................................................... 4
2.1. Psicologia Organizacional e do Trabalho................................................... 4-5
2.2.Liderança e Motivação.................................................................................... 5-6
2.3.Formação das Organizações.................................................................... 6-8
3. Considerações Finais........................................................................................... 8
4. Referências Bibliográficas.................................................................................... 9

1. INTRODUÇÃO

Levando-se em consideração as diciplinas estudada no semestre observa-se a importância de cada uma delas no desenvolvimento das organizações, pois, a liderança é apresentada como base para alcançar objetivos comuns, e instigar em cada colaborador a motivação necessária no desenvolvimento de sua atividades. Os fatores motivacionais intrísecos, estão relacionados com a altorealização e envolve sentimentos de reconhecimento profissional,