liderança na empresa

Liderança na empresaUm líder deve assegurar direção, foco e propósito para sua equipe -- e assumir pessoalmente as grandes decisões.
O líder precisa mostrar o caminho para a sua equipe e deve elaborar os lemas que vão nortear o seu exercício da liderança
O líder diagnostica, articula, facilita e influencia a todos. Fornece propósito, direção e foco onde essas qualidades ainda não existemPROPOSITO Faz com que todos enxerguem os objetivos mais amplos da empresa e identifiquem de que maneira seu esforço individual e coletivo pode contribuir nessa visão mais abrangente.DIREÇÃO Influencia as decisões sobre como alcançar os grandes objetivos. Elas podem ser sobre investimentos críticos, que exigirão recursos e esforços gerenciais por longos períodos de tempo; sobre quais projetos devem ser executados e quais devem ser descartados; sobre caras plataformas de tecnologia; ou sobre os métodos e processos a serem empregados na implementação.FOCO Mantém os outros atentos diariamente sobre detalhes-chave e fatores de sucesso que precisam ser consertados a fim de garantir uma execução de alta qualidade e bons resultados.Exercer melhor a liderança só é possível quando você é perfeitamente capaz de cuidar de si mesmo, no curto e no longo prazos.
Liderando uma equipe: - Mobilize pessoas que não se conhecem, a fim de que trabalhem numa tarefa não-rotineira e ambígua. - Mobilize equipes com longa história e para a qual você deseja um longo futuro. - Atue numa equipe que reúne pessoas com experiências distintas. - Atue numa equipe cujos integrantes encontram-se em lugares distantes. - Mantenha a equipe unida numa crise. - Atue numa equipe em conflito. - Coordene uma equipe de especialista. Liderando indivíduos:
- Descubra o que motiva cada um e a implicação disso para o time. - Recorra à ajuda de diferentes pessoas na hora de reunir informações, tomar decisões e disseminar a missão. - Assegure que várias pessoas tenham uma relação de lealdade e compromisso com você e com