A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS

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FORTALEZA-CE

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS.

ORIENTADOR:

PRÉ- PROJETO APRESENTADO NA DISCIPLINA DE TRABALHO DE CURSO PARA A APRESENTAÇÃO DO TRABALHO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS.

FORTALEZA -
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO – TEMA DE PROBLEMATIZAÇÃO…..............................01

2. JUSTIFICATIVA…………………………………………………………….... 02

3. OBJETIVO…………………………………………………………………….. 03

3.1 GERAL....................................................................................................03

3.2 ESPECÍFICOS……………………………………………………………... 03

4.METODOLOGIA DA PESQUISA…………………………………………...04

5.CRONOGRAMA……………………………………………………………....06

6. REFERÊNCIAS………………………………………………………………..07

7. FICHA DE AVALIAÇÃO...........................................................................08

1. INTRODUÇÃO

O ser humano, desde o início dos tempos, procura conquistar a supremacia sobre o ambiente em que vive. Talvez não seja porque queira, mas porque o ambiente tem se mostrado provocador e ameaçador, no princípio, era questão de sobrevivência física aos elementos de natureza. Hoje são outras, entretanto tem os mesmos significados ameaçadores a sua integridade e permanência no mundo enquanto ser humano. A gestão de pessoas é a área mais desafiadora do trabalho dos gestores nas organizações e relaciona-se a isso a importância de conhecer, entender, refletir e atualizar os conceitos de liderança e motivação, buscando a melhor maneira de liderar pessoas, ou seja, a liderança eficaz.
A liderança é um dos papéis que os gestores devem desempenhar, só à liderança há liderado que seguem o líder por algum motivo. As pessoas seguem um líder, desde que a realização de trabalho seja do seu interesse. Quais elementos precisam para se ter uma liderança eficaz nas empresas?

2. JUSTIFICATIVA
Um