Liderança Carismatica

LIDERANÇA CARISMATICA E LIDERANÇA TRANSACIONAL

Todos os modelos vistos aqui são modelos que dependem da idéia de que a autoridade pode ser mais orientada para a equipe de colaboradores (democracia), ou mais orientada para o próprio líder e para a execução de tarefa (autocracia).
Os demais tipos de liderança, mencionados, baseiam-se no tipo de recompensa que o líder oferece aos seguidores. São modelos que analisam o estilo motivacional do líder.
Na passagem para o século XXI, o estudo da liderança focaliza o estilo motivacional, iço identificando dois tipos de líder: o carismático e o transacional.

Liderança Carismática
Carisma significa dom divino, que causa forte impressão nos seguidores.Entretanto as características associada a idéia de carisma são muito humanas e relativamente bem distribuídas,
Líder Inspirador
Líder transformador
Líder revolucionário
Agente de mudanças

SEGUNDO MASSIE
O líder desse tipo é alguém que leva os seguidores a transcenderem seus próprios interesses e a trabalharem excepcionalmente para a concretização da missão meta ou causa. Pra alcançar este grau de comprometimento e realização, os lideres carismáticos devem dar especial atenção para as necessidades de desenvolvimento de seus seguidores. No final das contas, os lideres carismáticos afetam profundamente seus seguidores porque os encorajam e inspiram, para que eles vejam os problemas de maneira diferente, dêem o máximo de si e apresentem novas idéias.
Para David Lohman, a liderança transformadora consiste em estabelecer valores e padrões e Cris os meios para girar os esforços coletivos na direção das metas.
Segundo Ronald Deluga; o líder transformador é capaz de incentivar os seguidores a superar seu desempenho passado e seu interesse pessoal, criando um sentido de comprometimento em relação aos objetivos. Segundo Ronald Deluga.
Carisma e a influencia que o líder transformador exerce sobre os seguidores. O carisma apela as emoções dos seguidores E