LIDER SEST SENAT

Páginas: 2 (373 palavras) Publicado: 3 de maio de 2014
Dados da tarefa 'Tarefa 02'

Cadastrado por:
Coordenador Affero
Data Limite:
27/08/2011
Descrição:

Tarefa relativa a unidade 3.
Prezados participantes do curso de gestão de pessoas,
Oobjetivo desta tarefa é avaliar como vocês vêem a figura do líder atual.
Após vocês terem lido as teorias, vocês puderam observar que alguns consideram que um líder é como um professor, considerandoque na atualidade o professor é considerado um facilitador da aprendizagem.
Outros consideram o líder um ‘coaching’, tanto que muitos cursos sobre liderança coaching tem surgido no mercado. Ocoaching é como um treinador, alguém que vai pontuando e auxiliando no desenvolvimento da sua equipe. Uma figura bem conhecida por todos é o técnico de futebol. Dentro da especialidade dele, ele é umcoaching para os jogadores, pois o objetivo é fazer com que todos consigam atingir o seu desempenho máximo.
E vocês, como vêem  a figura do líder? Concordam com estas visões? Na sua opinião, quais osmaiores desafios que um líder enfrenta para exercer sua função?



RESPOSTA:

Particularmente eu considero que um líder é como um artista. Deve estar sempre motivado para que consiga motivar suaequipe, deve estar sempre atualizado para que consiga manter sua equipe por dentro das novas tendências mercadológicas, tecnológicas, de relacionamento e de conhecimento técnico. Além disso, o líder deveter autocontrole e personalidade para que consiga mudar o rumo da equipe nos momentos em que se fizer necessário, contudo, sem desmotivar a equipe e sem causar conflitos que inviabilizem o projeto desucesso.

Tomando o meu caso como exemplo, o que considero mais difícil é o fato de me manter motivado a motivar minha equipe, frente às adversidades que ocorrem. Além disso, por certa falta deconhecimento e idade inferior a de muitos de meus liderados, em muitas situações, não consigo mudar o rumo de minha equipe, tenho muita dificuldade em aplicar punições que as vezes são necessárias,...
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