Jogos cooperativos

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Professora: Renata Coelho
Disciplina: Desenvolvimento de Habilidades e Competências

Jogos Cooperativos

Ana Paula Alves, Bianca Mello, Cristiano Soares, Djalma Freitas, Fernanda Lima, Jennifer Melo, Karen Pereira, Patrícia Machado, Rafaela Bacaro, Silvana Fagundes.

Centro Universitário Sant´Anna
São Paulo
2011

Sumário
Introdução2
1. Definindo Jogos Cooperativos3
1.1 Os jogos cooperativos favorecem algumas atitudes essenciais para o exercício da convivência?... 3
1.2 Existem alguns fatores que possibilitam a existência do jogo cooperativo.4
1.3 Faixa etária pré-definida para participar dos jogos4
1.4 A melhor premiação é a alegria5
1.5 Os jogos cooperativos podem transformar a cultura das organizações5
1.6 Através deles, podemos deduzir um conjunto de indicadores válidos para avaliar um programa cooperativo de educação para a paz6
1.7 Sugestões de atividades cooperativas6
1.8 Modelos de Jogos Cooperativos8
1.9 Definições Finais12
Bibliografia13
Anexos........................................................................................................................14

Introdução

“Vivendo e aprendendo a jogar, nem sempre ganhando, nem sempre perdendo mas, aprendendo a jogar”.
Elis Regina

Quando jogamos cooperativamente podemos nos expressar autenticamente e espontaneamente, como alguém é importante e tem valor, essencialmente, por ser quem é, e não pelos pontos que marca ou resultados que alcança.
Dessa forma, podemos aprender que o verdadeiro valor do Jogo e do Esporte, não está em somente vencer ou perder, nem em ocupar os primeiros lugares no pódio, mas está, também e fundamentalmente, na oportunidade de jogar juntos, e para aperfeiçoar nossa vida em sociedade.

“O jogo é uma atividade ou ocupação voluntária, exercida dentro de certos e determinados limites de tempo e de espaço, segundo regras livremente consentidas, mas absolutamente obrigatórias dotado de um fim em