Identificar a necessidade de planejamento nas organizações

Matriz de atividade em equipe – tarefa individual 1*

Módulo: 4
Atividade: Tarefa individual 1
Título: Identificar a necessidade de planejamento nas organizações
Aluno: Barbara Caroline Souza
Disciplina: Administração
Turma: 03 - Grad 2014.1
Introdução

"Uma estratégia sem táticas é o caminho mais lento para a vitória; táticas sem estratégias representam o caos que antecede a uma derrota”. Sun Tzu

O ato de planejar é bastante complexo e possui como objetivo transmitir a todos os envolvidos nos processos organizacionais, subsídios para que atuem de forma pró-ativa, antecipando-se às mudanças que ocorrem a todo instante no mercado.
Em um cenário empresarial cada vez mais complexo e turbulento, a necessidade de se planejar o futuro e profissionalizar os processos gerenciais aumenta substancialmente. Além disso, muitas vezes, a utilização de ferramentas como o planejamento estratégico costuma ser dificultada, por tratar-se de um tema complexo, abrangente, e que exige qualificação dos gestores na implementação.
A análise a seguir, têm como objetivo demonstrar a relevância, e consequentemente, a necessidade da utilização do planejamento estratégico nas organizações.

A necessidade de planejamento nas organizações

"Do ponto de vista militar há guerras e batalhas. Guerras são ganhas através do planejamento estratégico, ao passo que as batalhas são orientadas por planos táticos. A batalha é uma realização de curto prazo cujo resultado pode resultar da sorte, boa tomada de decisão, iniciativa, liderança intuitiva e/ou oportunismo. Na guerra, a vitória depende da estratégia que define as metas globais, as ações que devem ser encetadas e os métodos para alocar recursos a fim de que sejam atingidas as metas visadas. Neste sentido, o planejamento estratégico não é estabelecido à vista da consequência de uma única batalha. Igualmente, não é provável que a estratégia seja mudada para que se logre êxito em uma única batalha.” Hideki Iosihara

O planejamento faz