Grupo e equipe

Texto 1: Grupo e Equipe: Semelhanças e Diferenças

• Após a leitura do texto 1, descreva com suas palavras o que é grupo e o que é equipe. Diferencie um do outro e exemplifique cada um com situações vivenciadas ou assistidas por você.

- Grupo é conjunto de pessoas que formam um todo, possuem o mesmo comportamento, a mesma atitude e um objetivo em comum.
- Equipe são pessoas que trabalham na mesma tarefa ou que unem esforços com o mesmo propósito.

• “Grupo e equipe são igualmente importantes para as organizações”. Concorda com a afirmação? Ou não? Comente sua resposta.

Sim. Depende do tipo de projeto e dos objetivos em questão para se estabelecer que o melhor é se ter um grupo ou uma equipe.
Na minha empresa em um mesmo setor temos um grupo, e as mesmas pessoas deste grupo junto com outras pessoas de outros setores formam uma equipe. Ambos com objetivos distintos.

Texto 2: Comunicação nas organizações e nas equipes

• A partir da leitura do texto descreva 5 cuidados/comportamentos que são necessários para um bom funcionamento de uma equipe.

- Ter um objetivo a ser alcançado;
- Boa comunicação;
- Saber compartilhar informação;
- Estar motivado;
- Coletar informações pertinentes.

• Cite um exemplo de interferência do processo de comunicação no ambiente organizacional.
Quando não há uma comunicação clara, todo o processo poderá ter consequências, no qual poderá ter erros significativos, a ponto do projeto sofrer alterações, prejuízos.

Texto 3: Feedback e desenvolvimento interpessoal

• Escolha, dentre as características de um feedback, 3 tópicos e comente sobre eles.
- Especifico ao invés de geral: Gosto desta característica, pois os feedbacks devem sim ser bem objetivos e específicos quanto ao comportamento do individuo, que em muitas vezes são bem diferentes dos demais da organização. Sem contar que se faz necessário ir ao ponto, “sem rodeios” para que a mensagem do feedback seja compreendida de maneira clara para ambos no