Graciela Lopes

ATPS PROCESSOS GERENCIAS

1 Etapa

INTRODUÇÃO: O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados.

Passo 1

1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso:●Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização.
●Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las.
●Habilidade Conceitual: é a capacidade de coordenar e integrar todos os interesses e atividade de um organização. Implica ver a organização como um todo, compreendendo como suas partes dependem umas das outras e prevendo como uma mudança em qualquer das partes afetara o todo (visão sistêmica).

2-O conceito de Empresa, de gestor e empresário: Empresa é uma atividade, e como tal, pode ser desenvolvida pelo empresário unipessoal ou pela sociedade empresária.
Empresário é a pessoa que toma a iniciativa de organizar uma atividade econômica de produção ou circulação de bens ou serviços.
Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico.

3-Por que as empresas são consideradas sistemas abertos: Essa afirmação é baseada na Administração Sistêmica, ou seja, a empresa ou organização é vista como um sistema onde tudo está relacionado a um objetivo em comum. Por exemplo, para o Corpo Humano funcionar plenamente, você precisa que todos os seus órgãos vitais estejam funcionando. Se você tiver um problema no seu fígado, isso será refletido no mau funcionamento do seu corpo.
Assim como o