Governança

DANIELE RODRIGUES CARDOSO KATIA GOMES OLIVEIRA MANOEL M. G. MARTINS MARIA FERNANDA SILVA

ANTEPROJETO: GOVERNANÇA CORPORATIVA

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
UNINOVE

SÃO PAULO

2008

DANIELE RODRIGUES CARDOSO RA: 305102822 KATIA GOMES OLIVEIRA RA: 305105347 MANOEL M. G. MARTINS RA: 307255174 MARIA FERNANDA SILVA RA: 305190211

GOVERNANÇA CORPORATIVA

Trabalho Sobre Governança Corporativa, Orientação do Professor, Claudio Tadeu P. de Oliveira, Turma: 8.º Semestre A, Vila Maria, Manhã.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
UNINOVE

SÃO PAULO

2008

OBJETIVO DO SEMINÁRIO

Levar aos alunos um conhecimento mais amplo sobre o que é a Governança Coorporativa, a sua importância e apontar o quanto ela pode agregar na carreira de um administrador.

Mostraremos ainda todos os seus pontos fortes, para que assim os futuros administradores, possam verificar as vantagens de se ter uma Governança Corporativa nas empresas.

Pois a transparência é essencial, e com este seminário queremos mostrar que este é o modo mais seguro nos dias atuais, para as empresas conseguirem grandes investimentos para o crescimento de sua organização.

ENTENDIMENTO INICIAL DO TEMA

Governança Corporativa é o sistema que permite aos acionistas ou cotistas, a efetiva monitoração da direção executiva. A empresa que opta pelas boas práticas de Governança Corporativa impõe ao Conselho de Administração, representante dos acionistas ou cotistas, o papel de estabelecer as estratégias, eleger a Diretoria, fiscalizar e avaliar o desempenho da gestão e escolher a Auditoria independente.
O conselho Administrativo oferece