GESTÃO DO CONHECIMENTO

ANHANGUERA VALPARAISO DE GOIS GESTO DO CONHECIMENTO Marlene oliveira silva....................... RA 4997011505 Atividades Prticas Supervisionadas apresentadas Faculdade Anhanguera, como exigncia parcial para a disciplina de gesto do conhecimento, do curso de Administrao, sob orientao do Prof. Marcelo Ferreira Sumrio Introduo.............................................................................................................................04 Pesquisa Conceitos de gesto do conhecimento...................................................................05 Concluso..............................................................................................................................10 Bibliografia............................................................................................................................11 Introduo Neste projeto abordaremos a importncia da Gesto do Conhecimento sob os pontos de vista conceitual e prtico que um campo riqussimo que nos estimula a todos. E como implantaremos a gesto do conhecimento na empresa Casas SEABRA, com objetivo de ajudar- La a conhecer uma nova ferramenta para ser implantada na empresa com objetivo de inovao para alavancar os seus negcios e perceber como a gesto do conhecimentos pode ajudar nesse novo desavio. Para uma empresa que quer crescer e se desenvolver, ela precisa est ligada em questes que envolvam gesto do conhecimento organizacional. No caso da empresa Casa Seabra se for implantado os modelos de gesto do conhecimento a empresa tem grande possibilidades de se desenvolver dentro do seu seguimento que voltado para o varejo. Como por exemplo, o capital humano deve ser bem desenvolvido dentro da empresa, a empresa que inverte em capital humano que investe nas pessoas que compe a empresa, a empresa tem muito a ganhar com funcionrios que tenham ideia de inovao intelectual, com certeza a Casas Sebra vai aumentar