Gestão do Conhecimento

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO

ESCOLA SUPERIORDE GESTÃO E TECNOLOGIA

CURSO DE TEC. GESTÃO EMPRESARIAL – 4° Período.

TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO EMPRESARIAL

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Anderson Batista de Almeida

Rio de Janeiro, abr. 2014.

ANDERSON BATISTA DE ALMEIDA 2011120286

Tecnólogo Gestão Empresarial da UCB.

FOLHA DE ROSTO: em fonte 12

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado como requisito para aprovação em A1 na disciplina de Tópicos Especiais em Gestão Empresarial da UCB, sob a orientação da Prof.(a) Carlos Alberto Cereja de Barros.

Rio de Janeiro, abr. 2014
RESUMO

ALMEIDA, Anderson.

Gestão do Conhecimento

A Gestão do Conhecimento é um meio de estímulo para as pessoas nas
Companhias auxiliando-as a produzir informações e que também possam usufruir destas. Com isso, o conhecimento é ferramenta essencial, indispensável a evolução das empresas e das pessoas. A busca das organizações por alguma vantagem sustentável que traga diferenciação das outras em seu ambiente de negócio, utilizando para isso seu conhecimento, que é considerado um dos mais importantes recursos de uma organização. Este artigo tem como objetivo apresentar a relevância da gestão do conhecimento no ambiente organizacional, abordando suas perspectivas e seus pontos positivos. Na busca das informações utilizou-se para o desenvolvimento do estudo a pesquisa bibliográfica.

AGRADECIMENTOS

Dedico este trabalho primeiramente a Pai Celestial que guia todos os meus caminhos, a minha esposa Patrícia Salvaterra, que de forma especial e carinhosa me deu força e coragem, me apoiando nos momentos de dificuldades, quero agradecer também as minhas