Gestão do conhecimento

Anhanguera Educacional - Uniderp
Pólo Palmas PR

Curso - Administração
Disciplina – Gestão do Conhecimento

GESTÃO DO CONHECIMENTO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

Palmas, PR 05 de Junho de 2013.
INTRODUÇÃO
A presente ATPS agrega o conhecimento básico que necessitamos diariamente em nosso trabalho e empresas, onde possibilita maior compreensão de como lidar com os conflitos, as turbulências e os paradoxos que as empresas necessitam. O papel da organização e um processo de criação do conhecimento organizacional e promove o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo. A capacidade de identificar e transmitir conhecimentos na empresa são relevantes aos seus funcionários onde e criado varias possibilidades para que o conhecimento seja aplicado em favor do desenvolvimento e de vantagens competitivas para a empresa na qual se atua..
Sendo que vários tópicos que estão relacionados com a Gestão do Conhecimento dentro de uma organização, é a ferramenta que o ser humano usa e pratica para o conhecimento atualizado, esse conhecimento vem crescendo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação, é diferente do que na época industrial, e por isso necessário conhecer as empresas que a mão de obra perde para a informatização. A busca de informações para adquirir conhecimento nas organizações começa com a experiência, informação, valor, intuição e avaliamos o processo de informações e experiências na mente do ser humano. Enfim a gestão do conhecimento se mostra crescentemente como uma importante estratégia de gerenciamento e é o aproveito máximo de habilidades, em compartilhar seus conhecimentos, manifestando a capacidade de decisão e conhecimento levando em consideração a empresa que tem vocação para a criação de desenvolvimento de novos produtos, avaliarem novas experiências e informações, ter a estrutura para desenvolver inovação tecnológica.
DEFINIÇÃO DE GESTAO DO CONHECIMENTO Gestão do