Gestão do conhecimento

Anhanguera Educacional

FaculdadeTaboão da Serra

Atividade de Auto desenvolvimento
Gestão do Conhecimento
Aula-tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional

Administração de Empresas

Ricardo Garbini de Oliveira
RA: 4200057458

Professor Tutor: Bartholomeo Oliveira Barcelos

Taboão da Serra
2012

“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”
As empresas brasileiras nos últimos dois anos estão encontrando dificuldades na criação de novos conhecimentos por ainda estarem em processo de adaptação as novas mudanças e inovações que estão constantemente migrando do exterior para cá.
Conforme estas mudanças foram criando corpo e começando a se estruturar, ficou evidente que as nossas maiores e principais empresas começaram a sentir a necessidade de acompanhar esta evolução e ter dentro de suas organizações pessoas que tenham um perfil arrojado, que consigam desenvolver e aplicar com coerência uma gestão com novos conhecimentos, capazes de reunir e formar uma estrutura interna basicamente formada com características estratégicas de inovar, codificar, organizar, compartilhar, disseminar e proteger suas idéias, desta forma, formando o ciclo do conhecimento, onde seus colaboradores possam captar informações identificando oportunidades e sabendo aproveita - lás da melhor maneira, sendo assim gerando expressivos resultados financeiros e elevando o nível da empresa e o grau de satisfação de seus colaboradores, e conseqüentemente trazendo novas parcerias e investidores.
Entretanto, para concluir a adaptação e conseguir desenvolver os objetivos apontados, estudos mostram que será necessários altos investimentos na formação e preparação de pessoas capacitadas, através de cursos superiores e especializados tendo como foco a gestão e preparação de novos conhecimentos.

Fontes: http://biblioteca.terraforum.com.br/BibliotecaArtigo/libdoc00000071v001Posicionando%20a%20GC%20no%20ambito%20estrategico.pdf