Gestão do conhecimento

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INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMAMAS

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Disciplina: Gestão de Pessoas

PROF. TUTOR PRESENCIAL: Larissa Conde

PROF. EAD – Me Ericson Makarius Borges

Alunos:
Alessandra Chieratto – RA. 2034951902
Erica Maria da Silva - RA. 2061107056
Teresinha de Fátima Gardin – RA. 2030936598
Wagner Junior Fernandes – RA. 1030932855

Valinhos-SP
2010

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL

O filme Coach Carter – Treino para a Vida - mostra a persistência de um técnico de basquete em não somente formar bons atletas, mas sim em formar bons alunos em uma escola onde toda a sociedade local, educadores e administradores da escola não acreditam mais na qualidade de aproveitamento do ensino para atingirem o mínimo exigível para ingressarem à universidade como atletas.

O técnico enfrentou muitas dificuldades, pois para chegar ao seu objetivo foi necessário mudar o conceito da sociedade local, pais de alunos, os próprios alunos, professores e diretoria.

Como ele foi ex-aluno daquela escola, é morador do bairro, identificou que, naquela região da escola, 33% dos homens negros entre 18 e 24 anos estão presos e, se persistirem em continuar no estilo de vida que levam naquela região onde predomina a violência urbana, terão 80% de chances a mais de serem presos do que irem para a universidade.

Identificando esta problemática, Carter elaborou um método disciplinar onde os atletas assinariam um contrato que exige média mínima de 5,75, frequentar todas as aulas, sentarem na frente e usarem gravata nos dias de jogo para continuarem no time. A princípio, os contratos foram devidamente assinados e passou a treinar a resistência física e técnica para a prática do basquete. Mudou o modo de treino, estabeleceu disciplina no trato uns com os outros e instaurou respeito na convivência entre eles modificando a postura dos aletas. Ganharam 17 jogos seguidos, venceram invicto um campeonato, mas as notas eram muito ruins e quantidade