GESTÃO DE PESSOAS

TECNOLOGIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Razão Social: E. CHAVES SUPERMERCADO E MAGAZINE MAGUARI
C. N. P. J. Nº 17.444.680/0001-74
Endereço: Rua Firmina Dax nº 23 – Maguari – Benevides – Pará
Seguimento: Comércio
Produtos: Gêneros Alimentícios, Confecções e Sapataria
Porte/Tamanho: Pequeno
Numero de Funcionários: 10

Missão:
Suprir as necessidades dos consumidores com uma ampla diversidade de produtos, zelando pela qualidade, bom atendimento e consequente satisfação dos clientes.

Visão:
Sermos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho com planejamento de ampliação, observando as novas demandas de necessidades dos clientes, mantendo sempre o bom atendimento e qualidade dos serviços afim de fidelizar clientes para manter a liderança no negócio.

Valores:
Acreditamos em Deus, no Brasil, nas pessoas, no valor do trabalho.
Acreditamos que o cliente é a razão do nosso negócio.
Temos compromisso com a comunidade buscando oferecer um ambiente que motive e envolva as pessoas.

Justificativa da escolha da empresa:
Por se tratar de uma organização que em poucos anos, se transformou de um mercadinho de bairro, em um comércio de pequeno porte, com produtos e preços oferecidos aos clientes que, não ficam devendo aos grandes supermercados da área. Não oferecendo só gêneros alimentícios, mais também, padaria, papelaria, açougue, confecções e sapataria.

Mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e da consultoria.
A mudança organizacional caracteriza-se por fazer transformações cada vez mais rápidas, profundas e amplas que exercem um impacto direto nos trabalhadores. Seus efeitos, positivos ou negativos, geram instabilidade e conseqüentemente podem levar ao estresse, ou seja, implicam renúncias, perdas e adaptações. As necessidades de mudanças podem ser comparadas a um ciclo vicioso; o momento presente está quase sempre exigindo mudanças, com isso, acabam trazendo novos problemas. Esses problemas despertam novas soluções, as quais