Gestão de pessoas e a administração pública

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UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
EXÉRCITO BRASILEIRO
DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA
CENTRO DE ESTUDOS DE PESSOAL
ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA

TRABALHO FINAL DE CURSO

Gestão de Pessoas e a Administração Pública

MARIA JOSÉ DELAZARO ALTOÉ

RIO DE JANEIRO-RJ
2009
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UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
EXÉRCITO BRASILEIRO
DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA
CENTRO DE ESTUDOS DE PESSOAL
ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA

TRABALHO FINAL DE CURSO

Gestão de Pessoas e a Administração Pública

MARIA JOSÉ DELAZARO ALTOÉ

RIO DE JANEIRO-RJ
2009

| |
|Altoé, Maria José Delazaro. |
|Gestão de pessoas e administração pública/ Maria José Delazaro Altoé. - 2009. 46f. |
| |
|Orientadores: Edival Dan e Yara Figueiredo Dan |
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|Trabalho Final de Curso (especialização) – Universidade Castelo Branco. Realengo. Rio de Janeiro. |
| |
|1.Clima Organizacional 2.Relações Interpessoais 3. Motivação x Satisfação 4. Aspectos que Caracterizam a Satisfação |
|Profissional 5. Setor Público 6. Relações Interpessoais e a Satisfação Profissional no Setor Público |
|

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