Gestão da manutenção

Pós Gestão da Manutenção
Matéria: Gestão de Pessoas Prof. Edson P. Silva

1ª Reunião 06/08/15
Filme: A questão dos Paradigmas (Siamar)
Filme: Mudanças Acontecem (YouTube)
Filme: Gerente Minuto
Livro: Inteligência Emocional – Resumo Capitulo Raízes da Empatia
“Qualidade é antes, uma questão de nível de exigência”
Conceito Universal Liderança:
Lider é aquele que consegue com que os outros façam o que ele precisa
Discernir -> Discernimento
Protagonista -> O primeiro a sofrer a agonia (grego)
- Empreendedorismo – Trabalho para fazer
- Prova: 08/09 (ultima aula 10 questões)
-E-mail: [e-mail] / [e-mail]
-Fone: (11) 94792-0602
GAMBARÉ! -> ESFORÇAR-SE
CORAGEM: É a capacidade de administrar o medo (Edson P. Silva)
OUSADIA: É a capacidade de ir além dos limites conhecidos
A Palavra JUSTIÇA substitua por:
COERÊNCIA ou INCOERENTE
ADEQUADO ou INADEQUADO
Não vamos usar quebrar Paradigmas e sim “ REVISAR PARADIGMAS”
“ A melhor liderança se dá através do exemplo”

PERSISTÊNCIA (RACIONAL) TEIMOSIA (EMOCIONAL) – (EUFORIA)
Existe um Objetivo Com um grande Grau de Dificuldade >>>> Onde
O Persistente O Teimoso
1 – Para Desiste diante de uma grande dificuldade
2 – Reavalia
3 – Analisa
4 – Planeja
5 – Faz Aliança
6 – Ataca (executa)

“Supervisão necessita distancia para analisar”
“O homem inteligente pensa tudo que fala e não fala tudo que pensa” (Aristóteles)
POC – Planejamento
“ Feedback é tão mais intenso quanto mais imediato ao fato” (Filme Gerente Minuto)

2ª Reunião 11/08/15
Fundamento: Distinção Atitude e Comportamento
Atitude: É aquilo que eu ACREDITO (valores pessoais, credos, crenças, costumes, religião)
*Valores Pessoais:
-Educação (Credo)
-Honestidade
-Senso de Responsabilidade
-Sinceridade (coerência entre o que acredita e o que fala)
-Lealdade, Fé, Coragem
-Solidariedade, Fraternidade
PERSONALIDADE
PESSOA CRESCIMENTO
É o produto do meio X