Gestão da carreira do adm

424 palavras 2 páginas
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO DA CARREIRA DO ADMINISTRADOR – S
13 DE SETEMBRO DE 2014
O intuito dessa pesquisa é conhecer melhor quem são nossos concorrentes e quais as estratégias usadas por eles.
Entendemos que conhecendo melhor nossos concorrentes podemos aperfeiçoar e inovar nossos serviços sendo uma empresa diferenciada e a melhor opção para os possíveis clientes.
Foi feito, portanto uma pesquisa na internet abrangendo pontos fracos, pontos fortes, prazos, preços e a justificativa da qualidade dos produtos de quatro empresas de consultoria, Ptilelli, Qualinut, Accenture e FP Consultoria Nutricional, que resultou neste relatório.
De acordo com levantamento feito na internet, existem poucas empresas de consultoria especifica no segmento alimentício, em contra partida identificamos que existem enquanto serviços substitutos aproximadamente 4500 empresas de consultoria no Brasil que prestam serviços para vários setores do mercado, inclusive o alimentício, acreditamos que este cenário se apresenta em função das empresas de consultoria optar por ter a possibilidade de trabalhar em vários segmentos do mercado, e assim conseguirem mais clientes e aumentarem suas possibilidades de lucro.
Em um mercado cada vez mais competitivo no qual a qualidade é um fator primordial e os clientes cada vez mais exigentes, o nosso ponto forte é justamente não se limitar em apenas atender as exigências da vigilância sanitária a qualidade e higiene dos alimentos, pois dentro da nossa visão de negócio procuramos mobilizar pessoas, reunir habilidades, fomentar alianças e escolher tecnologias apropriadas que levam a inovação e ajudam nossos clientes a se tornarem empresas de alto desempenho, trabalhando sempre com o objetivo de prevenir, reabilitar e monitorar.
Acreditamos que por estarmos entrando agora no mercado ainda temos muito que aprender em relação às empresas que já estão estabelecidas, pode citar, por exemplo, algumas práticas e serviços que outras empresas oferecem e que

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