Gestao Estrategica do Conhecimento

Páginas: 2 (455 palavras) Publicado: 12 de maio de 2014
ATIVIDADE 1 – GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO

Professor,

No mundo globalizado que vivemos hoje as relações sociais, econômicas, geográficas e políticas trouxeram uma série de variáveis queoriginaram desafios nas mais diversas formas de relacionamento.
As organizações e o mundo dos negócios perceberam que o investimento em conhecimento é essencial para o aumento do valor de mercadodas empresas, a valorização da empresa também passa pelo patrimônio intangível e efetivação de relações sustentáveis, como, imagem, valor da marca, talento dos funcionários, etc. Hoje o valor da ação deuma empresa não está mais apenas calculado no seu valor financeiro, considera-se o valor tangível e o intangível.

1 DESAFIOS NA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
O grande desafio para asorganizações é a implantação de um processo amplo e criterioso de identificação, maximização, codificação e compartilhamento do conhecimento estrategicamente relevante para as organizações, abaixo serãoabordados 3 desafios centrais:

1.1 Bases da Gestão do Conhecimento
O objetivo de toda empresas é planejar o processo, mapear melhor os riscos e criar estratégias para minimizar esses riscos emaximizar os ganhos. A Gestão do Conhecimento tornou-se um processo na busca e obtenção da inteligência competitiva e, devido às amplas possibilidades de processamento, armazenamento e acesso à informaçãoe dados, amparados nas tecnologias de informação e comunicação, ela tem crescido cada dia mais.

1.2 Mensuração de resultados na Gestão do Conhecimento
Outro grande desafio, avaliar os resultados.A empresa precisa ser avaliada no intangível para que metas sejam redirecionadas e ganhos maximizados. Vale lembrar que as pessoas são os únicos verdadeiros agentes na empresa e, assim sendo, todos osativos e estruturas, quer tangíveis ou intangíveis, são resultados das ações humanas.


1.3 Compartilhamento de Conhecimento
As empresas e organizações devem criar condições que permitam o...
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