gestao do conhecimento

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão do Conhecimento

RIO DE JANEIRO 2014
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Profª. Presencial:

Patrícia cúrcio – Ra 426363
Sandra Vidal – Ra 43976

RIO DE JANEIRO 2014 INTRODUÇÃO As sustentabilidades das organizações públicas ou privadas perceberam que a competência tinha como um dos principais pilares para permanecerem vivas, era gerir o conhecimento, com isso, foi criada a gestão do conhecimento. O ambiente das organizações e dos negócios começou lentamente a perceber que investir em conhecimento é não só desejável, mas também imprescindível para o aumento do valor no mercado em função da valorização do patrimônio intangível e a efetivação de relações sustentáveis. Uma constatação que pode ser observada neste contexto é que o valor de mercado de algumas empresas supera, e muito, o valor do patrimônio financeiro e físico (patrimônio tangível) acumulados. Isso acontece porque valores intangíveis como patentes depositadas, imagem, valor da marca, talento dos funcionários, capital intelectual agregado têm sido cada vez mais valorizados e acabam por gerar um aumento considerável do valor de ações das