gestao do conhecimento

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS

Administração de Empresas (EAD) – 1º Semestre

Nome:
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ATPS – Gestão do Conhecimento

Tutor Presencial: Lucas Rodrigues Corrêa
Tutora a distância: Camila Ovídio

Campinas , 14 de Junho de 2013.

INDICE
Introdução .......................................................................................................................... 03

Conclusão ............................................................................................................................. 15
Referências Bibliográficas .................................................................................................... 16

INTRODUÇÃO

O termo "Gestão do Conhecimento" traz em si duas palavras importantes: gestão e conhecimento. Gestão: é o ato de gerir, administrar, governar, dirigir, regular. Conhecimento: é o ato ou efeito de conhecer, ter a ideia, a noção mais ou menos precisa de alguma coisa. Entendemos que a importância do conceito não está propriamente no conhecimento, mas em sua gestão. Nas grandes organizações, a gestão do conhecimento vem se tornando cada vez mais um desafio. Gerir é um processo sistemático e intencional, precisa ser planejado e estruturado. Para um controle eficiente, não basta gerar, codificar e apropriar o conhecimento; é preciso interagi-lo na organização, tornando acessíveis informações, melhores práticas e compartilhamento de experiências. A Gestão do Conhecimento estuda a criação, o compartilhamento, a utilização, a retenção, a medição e a proteção dos conhecimentos de uma empresa. Como o conhecimento está sempre presente na cabeça das pessoas, não sendo possível identificá-lo em ferramentas, esse processo passa essencialmente pelo compartilhamento dos conhecimentos individuais para a formação de um conhecimento organizacional. Todo conhecimento