GEST O DA TICA

GESTÃO DA ÉTICA.

Gestão ética, um termo pouco usado nos dias de hoje, na verdade é algo bem difícil de se ouvir nas organizações! Bom mas se pode afirmar que ética é algo essencial para tudo na vida, e quando se fala de organizações, empresas e etc. ética não pode ser dispensável.
Pode - se entender que ética são costumes de boa convivência na sociedade, correto isso é verdade, mas quando se fala de gestão de ética empresarial podemos afirmar sobre administração/gestão dela dentro de uma empresa.
A partir disso se tem alguns itens essenciais de suma importância para geri - lá. Uma delas é o código de conduta ética que estabelece - se algumas regrinhas que deve ser seguidas dentro de uma organização. Como por exemplo: o que os funcionários deve fazer em caso de descobrir uma infração que a organização comete, quais os procedimentos que a empresa pode tomar se um colaborador infligir alguma regra de ética do código de conduta, ou que postura tomar esses são só alguns pontos que o código de ética abrange.
Existe também o comitê de ética, este lugar estabelece tudo que esta escrito no código de ética, aprova novas condutas éticas, tem por objetivo divulga - lá no intuito de melhorar o comportamento dentro da organização, esclarecer as duvidas sobre o código de ética, analisar as violações que são cometida pelos funcionários ou empresa.
Por um lado se tem o código conduta ética, ditando tudo o que pode, como se deve agir e procedimento, por outro se tem o comitê de ética colocando tudo em andamento, esse dois tópicos explicados a cima é crucial para a gestão da ética dentro de uma organização.
Com tudo o como se pode agir para começar implantar isso na empresa?
Elaborar um código de conduta da organização, com regras e comportamentos que tem que ser seguidos.
Instituir um comitê de ética: pode ser formada por pessoas da propria empresa, realizando, por exemplo, auditorias para analise dos procedimentos que vem sendo realizados dentro da organização.