gerenciamentos

Faculdade Anhanguera - 1° Semestre

Trabalho

1º Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

Res.: As principais habilidades são: Técnicas, Humanas e Conceituais.

Habilidades Técnicas → Precisa saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas, saber decidir e solucionar problemas.

Habilidades Humanas → Precisa saber lidar com pessoas, saber entendê-las e motivá-las, comunicando-se com eficiência, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos.

Habilidades Conceituais → É a capacidade cognitiva de enxergar a organização como um todo e as inter-relações entre as suas partes, envolvendo a capacidade de pensamento, processamento de informações e planejamento.

2º O conceito de empresa, de gestor e empresário?

Res.: Empresa → É uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços.

Gestor → Pessoa responsável por gerir ou administrar determinado local, empresa ou qualquer ramo de negócio que exija um cargo de direção secundária, ou seja, é aquele que tem "poderes" para substituir o dono da empresa caso este precise ausentar-se.

Empresário → É a pessoa que toma a iniciativa de organizar uma atividade econômica de produção ou de circulação de bens e serviços.

3º Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?

Res.: Elas são consideradas sistemas abertos porque é um sistema vivo, ela possui uma variedade enorme de entradas e de saídas em relação ao ambiente externo.

4º O que é missão, visão e valores organizacionais?

Res.: Missão → É a finalidade da existência de uma Empresa. É aquilo que dá direção e significado a essa existência. A missão da Empresa está ligada diretamente aos seus objetivos institucionais.

Visão → É o sonho da Empresa. É aquilo que se