gentileza ou assédio - estudo de caso

Sistema de Ensino Presencial Conectado
SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA

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ESTUDO DE CASO: GENTILEZA OU ASSÉDIO:
Conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho

BRASÍLIA xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx

ESTUDO DE CASO: GENTILEZA OU ASSÉDIO:
Conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho

Trabalho de Estudo de Caso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Fundamentos de Administração, Economia no Setor Público, Metodologia Científica e Ética, Política e Sociedade.

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BRASÍLIA xxxx SUMÁRIO
1 – INTRODUÇÃO__________________________________________________1
2 – DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------------------2
2.1 – LIDERANÇA ------------------------------------------------------------------------------------2
2.2 – DIVERSIDADES DA FORÇA DE TRABALHO------------------------------------------3
2.3 – ÉTICA----------------------------------------------------------------------------------------------4
2.4 – CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL------------------------------------------------5
2.5 – MULHER E ECONOMIA----------------------------------------------------------------------6

3 – CONCLUSÃO___________________________________________________8
4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA___________________________________9

1 – INTRODUÇÃO

O seguinte trabalho trata sobre um estudo de caso em que um chefe, chamado Fernando precisa se ausentar. Ele escolhe a funcionária Carla para substituí-lo. Até então o ambiente de trabalho é muito hospitaleiro. Ela começa a receber presentes e elogios do servidor Ricardo, que trabalha no mesmo setor. Conseqüentemente, Ricardo confunde a situação e beija Carla a força. Por não gostar do que