Fundamentos históricos da administração moderna

1. INTRODUÇÃO
A Administração possui uma história recente, onde a partir do século XX começaram os estudos mais aprofundados, antes desse período, o desenvolvimento da mesma era praticamente parado, pois não havia o interesse de inovações ou algum método que poderia auxiliar no dia a dia do ser humano. O grande motivo dessa explosão foi à necessidade de novos formatos administrativos para a geração de um maior nível de produtividade, de organização, e consequentemente de lucro.
1.1. INFLUÊNCIAS DOS FILÓSOFOS
A Filosofia sempre obteve influência na administração, com filósofos de grande importância como Aristóteles, Sócrates, Platão, Francis Bacon, René Descartes, Karl Marx, Thomas Hobbes, Jean-Jacques Rousseau, onde criaram métodos, sistemas, teorias que proporcionou para o surgimento da administração, tais como as três formas de administração pública (Monarquia, Aristocracia, Democracia) e o método cartesiano, que fundamentalmente foi uma ferramenta decisiva para o surgimento da Administração Científica, Teoria Clássica e Neoclássica, onde boa parte de seus princípios foram baseados nos próprios princípios cartesianos que são os Princípios da Duvida Sistemática ou da Evidência, que “Consiste em não aceitar como verdadeira coisa alguma enquanto não se souber com evidência – clara e distintamente – aquilo que é realmente verdadeiro.” (CHIAVENATO, Ano 2004, p. 30), ou seja, esse princípio afirma que para considerar que uma determinada experiência ou teoria realmente funcione, é necessário a confirmação de resultados positivos; outro principio é o Principio da Análise ou de Decomposição, é utilizado para subdividir os problemas e procurar soluções claras para a correção dos mesmos; o Principio da Síntese ou da Decomposição, faz com que buscamos primeiramente pensar nos objetivos e assuntos menos complicados de se conhecer e de forma ordenada, para depois analisar os fatos mais difíceis para um melhor andamento nos nossos raciocínios e pensamentos; e o Principio da