Freelancers

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SUMÁRIO

1 DESENVOLVIMENTO – RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 4

REFERÊNCIAS 8

DESENVOLVIMENTO

As organizações Burocráticas seguem normas e regulamentos, tem limitações de iniciativa, e tem como origem a necessidade de uma abordagem generalista e integrada das organizações. Seguem uma lógica estatal, que são liderados pelo estado que tem por sua vez vigiar pela ordem da sociedade.
Quanto a empresas como a IBM, que fixa suas estratégias e organiza sua produção, obedece apenas a forma de capitalismo, não tem quaisquer vínculo com o país que esta instalado. Tem uma alta mobilidade,justamente por esses motivos a busca de custos baixos e leis pouco rígidas.
No Google, os gestores ( lideres ), querem que seus colaboradores tenham diálogos abertos quanto as metas, aos seus objetivos e de como atingi-los. A estrutura promove total transparência.
O Google acredita que é possível liderar usando um a visão onde todos participam, permite que seus colaboradores determinem e mantenham seus próprios padrões. Enquanto algumas empresas usam um método de controle burocrático.
Já o Facebook por se tratar de ser um site e um serviço de rede social, tem um modo jovial e interessante de se trabalhar. Eles não trabalham como um ambiente corporativo, e sim todos no mesmo ambiente, sem restrições de hierarquia. Um tem contato com a idéia do outro.
Algumas empresas adotaram uma maneira de contratação imediata de profissionais para suprir uma demanda alta de trabalho e projetos. Esse tipo de contratação só aumenta.
Não tem um contrato formal para esse tipo de trabalho ( Freelancer ), pois esses tipos de profissionais executam tarefas especificas e entregam seus resultados ao cliente muito mais rápido e a custo muito mais baixo.
As pessoas que tem uma rotina de trabalho em um escritório e