Freelancers nova tendencia

Os Freelancers, a nova tendência nas Organizações.
Os Freelancers são profissionais autônomos, que auto se empregam em diferentes empresas, atendendo seus clientes de forma diferentes. As empresas que abrem espaços para os temporários buscam baixo custo, agilidade na entrega de projeto para clientes entre outros benefícios. Essas organizações diferenciam-se das Burocráticas através da flexibilidade tanto de horários, quanto de processos, dando fim as atividades rotineiras e limitações. Buscam inovação em atendimento aos novos clientes como também aos antigos, diminui o excesso de formalismo e de papelório. Cada contratado recebe suas tarefas com prazo determinado.
As novas gerações querem liberdade para trabalhar em casa e horários alternativos. Com esses benefícios e flexibilidade, surgem mais vagas e aumentam a procura das organizações para está tendência.
Porém no Brasil a Legislação não é flexível como em outros países, a Lei só permite a contratação de temporário em casos de picos de demanda e afastamento temporário de funcionários, por um período de três meses podendo ser prorrogado por mais três, a alternativa seria se legalizar como prestador de serviço, mas não é viável por ter que pagar uma alta carga de impostos.
Facebook x Google. Diferença na forma de Gestão
A pesquisa realiza pelo site Glassdoor, elegeu o Facebook como a melhor empresa do mundo para trabalhar. Essa pesquisa foi realizada através de uma Avaliação online onde os funcionários respondiam anonimamente as perguntas sobre o ambiente de trabalho, salario, regalias e detalhes sobre processo de contratação.
Nesta pesquisa entre as 20 principais companhias está o Facebook em primeiro e Google em sexto lugar no ranking.
Os funcionários da primeira colocada alegam que a organização oferece uma longa lista de jogos como: pebolim, videogames e ping-pong, e para pais de primeira viagem, um bônus com US$ 4 mil para gastos pessoais. Já os funcionários da sexta colocada alegam que a empresa é