Ficha de avaliação de desempenho

FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
(Instrumento para os ocupantes dos níveis de classificação E)

NOME: .....................................................................................................................................................................
MAT. .............................................................. VIGÊNCIA: .....................................................................................
CARGO: ..................................................................................................................................................................
UNIDADE DE LOTAÇÃO: ......................................................................................................................................
ANEXAR CÓPIAS DE CERTIFICADOS DE CURSOS REALIZADOS NO PERÍODO (PONTOS EXTRAS)

AUTO-AVALIAÇÃO

Marque com um “X” o quadrado referente à pontuação estabelecida para cada fator
FATOR 1 – ASSIDUIDADE - Considerar o comparecimento e a permanência no local de trabalho
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
FATOR 2 – CONHECIMENTO DO TRABALHO - Considerar o grau de domínio e compreensão das atribuições que desenvolve
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1
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6
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10
FATOR 3 - COOPERAÇÃO - Considerar a disponibilidade de colaborar com o grupo de trabalho, tendo em vista as necessidades do setor
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1
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10
FATOR 4 – INICIATIVA e CRIATIVIDADE – Considerar a capacidade de lidar com situações fora da rotina e a habilidade para criar e desenvolver novas idéias, percebendo, interpretando e discernindo aspectos importantes no desenvolvimento do trabalho.
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10
FATOR 5 – PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO - Considerar a habilidade de programar atividades, propor e selecionar métodos adequados a sua execução
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1
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FATOR 6 – PONTUALIDADE - Considerar o cumprimento do horário de trabalho estabelecido
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1