Evolução da teoria da administração

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇAO - BACHARELADO

ANDRESSA SANTOS PEREIRA
ILENI MARQUES RODRIGUES
MANOEL GONÇALVES DE SOUZA FILHO

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I

Teófilo Otoni
2011

ANDRESSA SANTOS PEREIRA
ILENI MARQUES RODRIGUES
MANOEL GONÇALVES DE SOUZA FILHO

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I

Trabalho apresentado ao Curso ADMINISTRAÇAO - BACHARELADO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia, Filosofia.

Orientador(es): Adriana Rampazzo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches, Márcia Bastos.

Teófilo Otoni
2011
INTRODUÇÃO

O desempenho de qualquer papel gerencial, independentemente do nível em que um administrador se encontra na hierarquia de uma organização, exige que ele tenha habilidades variadas. Com as constantes mudanças no contexto global as organizações passaram continuamente a aprimorar as suas estratégias, revendo e readequando seus métodos de produção e sua estrutura de trabalho com o intuito de atender as necessidades dos clientes e ajustar-se as novas oportunidades de negócios. Para o trabalhador também não é diferente, já que é necessário tornar-se um profissional que atenda as novas exigências do mercado e destaque-se mediante a concorrência acirrada, para garantir seu lugar no mercado de trabalho. A profissão de Administrador vem evoluindo, como tantas outras, influenciada pelas inúmeras mudanças econômicas e sociais da nossa era. Atualmente, o profissional de administração deve dispor de conhecimentos adequados às novas necessidades da sociedade e de um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo.

Referencial Teórico

Evolução da Teoria da Administração

No cenário de grandes mudanças econômicas, como as que recentemente vem se desenrolando no mundo inteiro, não é difícil admitir-se a necessidade de