EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA
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EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃOTEORIA
ÊNFASE
PRINCIPAIS ENFOQUES
Administração
Científica
Nas tarefas
Racionalização do trabalho no nível operacional Teoria Clássica
Teoria Neoclássica
Na estrutura
Organização formal
Princípios gerais da administração
Funções do administrador
Teoria da Burocracia
Na estrutura
Organização formal burocrática
Racionalização organizacional
Teoria Estruturalista
Na estrutura
Múltipla abordagem
-Organização formal e informal
-Análise intra-organizacional
- Análise interorganizacional
Teoria das Relações
Humanas
Nas pessoas
Organização informal
Motivação, liderança, comunicação e dinâmica de grupo
EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO (cont.)
TEORIA
ÊNFASE
Teoria do
Comportamento
Organizacional
Nas pessoas
Estilos de administração, Integração dos objetivos organizacionais e individuais
Teoria do
Desenvolvimento
Organizacional
Nas pessoas
Mudança organizacional planejada
Abordagem de sistema aberto
Teoria dos sistemas
Teoria Estruturalista
No ambiente
Análise intra-organizacional e análise ambiental Abordagem de sistema aberto
Teoria da Contingêncial
No ambiente
Análise ambiental (imperativo ambiental)
Abordagem de sistema aberto.
Imperativo tecnológico
Adaptação para execução da estratégia
Na tecnologia
Na estrutura
PRINCIPAIS ENFOQUES
Abordagem comportamental contemporânea
A administração está principalmente baseada nas pessoas (Liderança).
Abordagem cada vez mais sustentada em metodologias, técnicas e processos.
Na administração, os instrumentos sistemas e processos devem estar perfeitamente interligados. https://www.youtube.com/watch?v=8ypSTzlLYYI- Falconi
Evolução das Empresas/ tendências
As
pessoas
representam
o
principal
foco
de
conhecimento, decisão, ação e avaliação de todas as atividades da empresa;
As pessoas produzem mais e melhor quando os processos estão sustentados e