etica organizacao

INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E SOCIEDADE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: Filosofia e Ética nas Organizações
Professor: Vilmar Debona
1. Ementa
Noções básicas de Filosofia. Conceitos Fundamentais da Ética. O surgimento do Estado moderno.
Ética e Administração.
2. Carga horária total
30 horas/aula
3. Objetivos
Esta disciplina pretende introduzir alguns elementos fundamentais de filosofia especialmente orientados para conhecimento da ação e responsabilidade do sujeito humano (Ética) nas organizações econômicas e políticas (Estado) da sociedade moderna.
4. Conteúdo Programático
Filosofia e Ética: introdução e definições preliminares (22/08 a 05/09)

A fundamentação da Ética: da Grécia à
Modernidade (12/09 a 17/10)

Perspectivas éticas na atualidade: Direitos
Humanos, gestão ética, responsabilidade sócio-ambiental e sustentabilidade:
Trabalhos em equipes: pesquisa e produção de um pequeno documentário (5 a 7 min.) sobre “Direitos Humanos e Gestão Ética”
(07/11 a 05/12)
OBS.: As aulas dos dias 24 e 31/10 serão reservadas para estudo dirigido em vista do referido trabalho.

- Introdução à Filosofia;
- Definição do objeto e distinção preliminar entre Ética e Moral;
- Distinções preliminares entre
Ética/Moral, Direito, Política e Religião;
- A Filosofia e a Ética aplicadas à formação profissional. - O nascimento da Ética na Grécia
(Aristóteles: finalidade do agir, virtude e felicidade); - A fundamentação dos princípios de orientação da conduta na Modernidade
(Kant e a ética prescritiva: racionalidade e dever); - O Utilitarismo, felicidade e sofrimento
(Bentham e Mill).
- Novas Perspectivas:
- A Ética e os Direitos Humanos: O problema do Assédio Moral;
- Modelos de Gestão Ética;
- Responsabilidade Sócio-ambiental.

5. Metodologia
A exposição dialogada do conteúdo programático dará suporte ao debate crítico sobre cada um dos tópicos previstos, enfatizando sua articulação com o ambiente e a