Etica Empresarial

Ética Empresarial

Ética empresarial é o conjunto de preceitos morais e de responsabilidades que norteiam as empresas, podendo ser expressas em um código de ética especial.
Ética Empresarial é definido como o comportamento das empresas em conformidade como os principios morais e as regras aceitas pela coletividade.

- Conduta ética transcende o simples cumprimento da legislação. Observar estritamente as normas legais, não mais atende padrões ideais de ética.

ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO ÉTICO EMPRESARIAL
- Corporação amoral; - Corporação Legalista; - Corporação Receptiva: - Corporação Éticas Nascentes; - Corporação Éticas :

ELEMENTOS QUE SE RELACIONAM COM EMPRESA
CONCORRENTES; CLIENTES e COLABORADORES:

A organização para ser classificada como ética, precisa:
- Sentir-se livre em relação a subornos e chantagens de governos, de fornecedores e de outros, para tomar decisão;
- Assumir responsabilidades pelas tomadas de decisão;
- E, ainda, as decisões, conscientemente, não deverão ser abusivas em relação ao “outro”.

Práticas Empresariais
• Suborno para dirigir licitações públicas...
• Sonegação fiscal...
• Espionagem industrial ou econômica...
• Manufatura de produtos clones...
• Contratação de gestores por empresas concorrentes sequiosas por informações confidenciais...
• A adulteração dos pesos e das medidas dos bens...Produtos Maquiados...
• O tráfico de influência...
• O superfaturamento ou o subfaturamento

A cultura organizacional e a Ética
Cultura Organizacional: Funciona como uma espécie de filtro, sugerindo aos que ingressam ou aos que já se encontram na empresa, o que devem pensar e como devem agir.
• Por isso, também pode ser classificada como a ideologia da empresa.
• Ela molda um “jeito” de fazer.

A influência da Cultura da empresa sobre a componente ética.
A Cultura satisfaz várias funções na empresa:
- É um mecanismo de controle que permite orientar e ajustar as posturas e comportamentos dos