Estágio supervisionado l administração gestão de pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERARTIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO

Marcos Luis Pereira Araçatuba- SP 2012

Marcos Luis Pereira

GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO

Relatório de Estágio Supervisionado (I,II,III) apresentado ao Uniseb Interativo no Curso de Administração como prérequisito para obtenção do titulo em Bacharel em Administração.

Araçatuba –SP 2012

SUMÁRIO

1 REFERÊNCIA.............................................................................................................4 2 A ORGANIZAÇÃO....................................................................................................4 3 ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS..................................7 3.1 Recrutamento e seleção pessoal..................................................................................7 3.2 Principais atividades do departamento RH................................................................7 3.3 Posição do departamento RH ,na estrutura hierárquica..............................................8 3.4 Parceria – gerentes operacionais e o RH.....................................................................8 3.5 Competências..............................................................................................................8 3.6 Treinamentos...............................................................................................................9 3.7 Plano de Carreira.........................................................................................................9 3.8 Sistema de remuneração............................................................................................10 3.9 Programas de benefícios............................................................................................10 3.10 Liderança e poder....................................................................................................10 3.11 Cultura forte ou fraca e clima da