Estresse no Trabalho

Páginas: 9 (2042 palavras) Publicado: 2 de dezembro de 2014
ESTRESSE NO TRABALHO
Camila Dalamico Antunes
Juliana Silveira e Silva
Prof. Jeisa Benevenutti
Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU
Bacharelado em Biomedicina (BIM 23) – Psicologia
25/05/12

RESUMO
Essa pesquisa objetivou conceituar e correlacionar o trabalho, estresse e sofrimento,
considerados atualmente como fatores ou agentes estressores pela maioria dos indivíduos. E
apartir de conceitos generalizados de transtornos gerados por exposição prolongada à
situação estressante, como a Síndrome de Burnout, é relacionado o sofrimento envolvido em
ponto de vista atual e histórico literário. Considera-se então, a revolução industrial como
ponto de partida da humanidade para as rotinas longas, grandes jornadas de trabalho e o
início da grande pressão exercida pelasindústrias nos trabalhadores. As longas jornadas, e
pouco reconhecimento no trabalho são apontados hoje como o estopim para o início dos
sintomas de estresse. E através da pesquisa e revisão literária, os assuntos abordados foram
descritos de forma simples. Instiga-se então, que o estresse é a soma de respostas físicas e
mentais, ou psicofisiolóficas, causadas por um ou mais estímulo externo paraque o indivíduo
reaja frente a uma situação que lhe é adversa. A situação adversa vai variar de indivíduo
para indivíduo, e dependerá de expectativas íntimas do ser humano em questão, e da
satisfação alcançada e projeção idealizada, ou seja, aquilo que um dia imaginou para sua
vida.

Palavras-chave: Sofrimento. Estresse. Sintomas.

1 INTRODUÇÃO

Estresse é definido com uma soma derespostas físicas e mentais causadas por alguns
estímulos externos, que permitem ao individuo superar determinadas exigências do meio
ambiente além do desgaste mental e físicos que são causados pelo processo.

O estresse não é propriamente uma doença, mas um estado do organismo quando
submetido à pressão e tensão. Numa situação estressante o corpo sofre reações químicas que
visam preparar o corpopara determinadas situações.

O estresse é causado pela angustia e pela depressão devido à pressão no trabalho, ou

pressão na vida pessoal, quando esses sintomas persistem por um longo período, ocorrem
sentimentos de evasão, e os mecanismos de defesa do organismo não agem de forma eficaz
aumentando assim a possibilidade de vir a ocorrer outras doenças.

O ambiente empresarial tem buscado acompetitividade devido às transformações
ocorridas na economia mundial, nas relações pessoais e nas relações de trabalho. Todas essas
mudanças geram um ambiente socioempresarial em ebulição, nos quais os conjunturais de
sobrevivência muitas vezes se sobrepõem aos objetivos de mudanças na sociedade.
Em 1936, o fisiologista canadense Hans Seyle introduziu o termo “stress”, no campo
da saúdepara designar as respostas gerais e inesperadas do organismo a uma situação
estressante.

No mundo globalizado cada vez mais é observado o sofrimento psíquico do

trabalhador, tal fato pode estar relacionado a uma carga excessiva de trabalho, e de tarefas
solicitadas pelo empregador.

2 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL X TRABALHO

A Revolução Industrial alterou profundamente a vida do trabalhador, quedeixou de
produzir o necessário para o próprio consumo, e passou a trabalhar em pesadas cargas
horárias e com salários muito baixos

Com o capitalismo, o mercado de trabalho apresentou mudanças, e com o aumento da
competição, houve queda nos lucros e mão-de-obra excedente, gerando um maior número de
desempregados.
Segundo Mattos et al (1994, p.43) “As empresas buscam cada vez
mais acompetitividade, conseqüência da Globalização, a Liberalização
(com a economia cada vez mais livre da intervenção do Estado) e a
Excelência (estar sempre a frente de seus concorrentes, com inovações e
níveis de qualidade de processos, produtos e serviços acima dos demais).

A partir daí, essas tais mudanças irão refletir não só na área econômica e social, como
também na saúde e na qualidade de...
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